Swiss Passport

Question 169 sur 350 · Travail

Que faut-il faire si l'on veut mettre fin régulièrement à un rapport de travail ?

Was muss man machen, wenn man ein Arbeitsverhältnis regulär beenden will?

Bonne réponse: D

  1. Aattendre que la cheffe ou le chef revienne de vacanceswarten, bis die Chefin oder der Chef aus den Ferien zurück ist
  2. Bvider son poste de travail et ne plus s'y présenterden Arbeitsplatz räumen und dann dem Arbeitsplatz fern bleiben
  3. Cdétruire le contrat de travailden Arbeitsvertrag vernichten
  4. Ddonner son congé par lettre recommandée ou faire confirmer par écrit la réception de la résiliationmit einem eingeschriebenen Brief kündigen oder den Eingang der Kündigung schriftlich bestätigen lassen

Pourquoi

On doit pouvoir prouver le congé, et aussi sa date. Une lettre recommandée ou une confirmation écrite le permet.

Erreurs fréquentes

B: vider son poste de travail et ne plus s'y présenter
Simplement ne plus aller au travail n'est pas une résiliation. On viole ainsi le contrat.
A: attendre que la cheffe ou le chef revienne de vacances
On ne doit pas attendre. La résiliation est valable quand elle arrive chez l'employeur.

Thème

Contrat de travail, résiliation, maternité

Une personne qui commence un emploi conclut un contrat de travail avec l'employeur. Il contient par exemple le salaire, le temps de travail, les vacances et le délai de congé. Une personne qui veut mettre fin à un rapport de travail doit donner son congé et respecter le délai. Le mieux est de résilier par écrit, par lettre recommandée, ou de se faire confirmer la réception. Ainsi, on peut prouver la résiliation.

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Sources

Question officielle du canton de Zurich (Gemeindeamt, mai 2025). Traduction et explication : Swiss Passport.